【急】失業保険申請について（申請前のアルバイト等）
少し複雑な手順で申請しようと思います。
一度ハローワークには相談済みで考えてみたのですが、以下で大丈夫でしょうか？
○今回の申請
①結婚に伴う引越し先が通勤往復4時間以上のため3月末に退職
（→3ヶ月の待機期間なしで手当支給可能）
②入籍は7月予定
（現段階で結婚を証明できるものがない。同棲しているが旦那の住民票は別の所在地にあり移せない。）
③申請前にバイトの面接に行ってしまい、週20時間以内で勤務予定。
（正式な雇用には認められないため支給は可能）
ちなみに私の場合、正社員2年勤務でしたので、支給は90日間になります。
今は、まだ離職票が届いていないため、
失業保険の申請はしていないのですが、
②と③の理由から、7月までバイトで働いて、入籍してから受給の申請でも大丈夫でしょうか？
申請後、７日間は待機ですよね。
申請の際は、アルバイトは辞めなければなりませんよね？
なにか問題がありそうでしたら教えて下さい。
ちなみに申請前にがっつり働いても大丈夫なのでしょうか？（かけもち等）
申請前のアルバイトについて詳しい条件（労働時間、雇用保険有無）とかあればぜひ、教えていただいきたいです。
今、バイトの研修を受けてしまっております。
このままバイトを辞退して、無職になり3ヶ月の待機期間を待つよりも
バイトして、後で入籍してから申請して、待機期間がなく支給してもらった方がいいように感じられたので。。。
☆回答受付、4/13朝まででお願いします＞＜
少し複雑な手順で申請しようと思います。
一度ハローワークには相談済みで考えてみたのですが、以下で大丈夫でしょうか？
○今回の申請
①結婚に伴う引越し先が通勤往復4時間以上のため3月末に退職
（→3ヶ月の待機期間なしで手当支給可能）
②入籍は7月予定
（現段階で結婚を証明できるものがない。同棲しているが旦那の住民票は別の所在地にあり移せない。）
③申請前にバイトの面接に行ってしまい、週20時間以内で勤務予定。
（正式な雇用には認められないため支給は可能）
ちなみに私の場合、正社員2年勤務でしたので、支給は90日間になります。
今は、まだ離職票が届いていないため、
失業保険の申請はしていないのですが、
②と③の理由から、7月までバイトで働いて、入籍してから受給の申請でも大丈夫でしょうか？
申請後、７日間は待機ですよね。
申請の際は、アルバイトは辞めなければなりませんよね？
なにか問題がありそうでしたら教えて下さい。
ちなみに申請前にがっつり働いても大丈夫なのでしょうか？（かけもち等）
申請前のアルバイトについて詳しい条件（労働時間、雇用保険有無）とかあればぜひ、教えていただいきたいです。
今、バイトの研修を受けてしまっております。
このままバイトを辞退して、無職になり3ヶ月の待機期間を待つよりも
バイトして、後で入籍してから申請して、待機期間がなく支給してもらった方がいいように感じられたので。。。
☆回答受付、4/13朝まででお願いします＞＜
ちょっと曖昧な知識で申し訳ないのですが、１３日の朝までとの事なので回答してみます。
確か、退職から雇用保険の申請までの間は新たに雇用保険への加入が必要なほどの仕事で無ければどんなに仕事をしようと自由だったはずです。
週２０時間のバイトに雇用保険の加入義務があるかは分かりません。これはバイト先に訊いて下さい。
待機期間にも仕事は出来ますが、働いた日は待機期間にカウントされず、その分、待機期間が伸びます。
それから７月以降に保険請求でも大丈夫だと思います。
退職から１年が経つと保険の受給資格が無くなりますが、７月から９０日間なら退職から１年以内に収まるのでちゃんと全額貰えます。
７月に雇用保険を貰い始めても、バイトは週に２０時間以内なら認められます。
ただし働いた日は雇用保険が支給されず、その分、支給期間が伸びてトータルで９０日間の支給がされた時点で雇用保険の支給が終了します。
退職から１年を過ぎた日に支給日が残っていても無効になります。
ハローワークは相談すればちゃんと教えてくれますよ。
ただし、雇用保険はあくまで「求職者の保険」なので、仕事を探している事が支給の条件です。
「保険を貰ってこのまま専業主婦になるつもりです。」は支給対象から外れてしまうので禁句です。
補足
雇用保険加入が義務付けられている程のバイトに就いてしまったら、もう失業状態とはみなされないので失業給付も無いはずです。
失業給付はあくまで「失業した人が次の仕事を捜すまでの間」に支給されるものなので、正社員時に雇用保険に入っていたとしても退職したら必ず貰える訳ではありません。
失業給付を受けたければ、バイトを辞めるか、勤務時間やを減らすか、バイトをする期間を短くするかして雇用保険に加入しなくても済むように調整すればいいと思います。
でも雇用保険は週の労働時間が２０時間を越える人が対象のようなので、あなたのバイト時間なら保険には加入しないと思います。
それからもう転居はしてしまったのでしょうか？
転居がまだなら雇用保険に入るようなバイトをしたとしても７月に転居して通勤困難で退職、３ヶ月の待機期間無しで支給、となるので問題ありません。
既に転居した先でのバイトだとすれば、これはいつ辞めても通常の自己都合退職なので支給は３ヶ月後になりますから、やはり雇用保険に加入しなくても済む程度の勤務時間にしておくのがいいと思います。
入籍後に失業給付を受けながらも週２０時間未満は働けます（働いた日は支給されませんが）し、保険の支給が終わったら勤務時間を増やして雇用保険に加入する事も出来るはずです。
確か、退職から雇用保険の申請までの間は新たに雇用保険への加入が必要なほどの仕事で無ければどんなに仕事をしようと自由だったはずです。
週２０時間のバイトに雇用保険の加入義務があるかは分かりません。これはバイト先に訊いて下さい。
待機期間にも仕事は出来ますが、働いた日は待機期間にカウントされず、その分、待機期間が伸びます。
それから７月以降に保険請求でも大丈夫だと思います。
退職から１年が経つと保険の受給資格が無くなりますが、７月から９０日間なら退職から１年以内に収まるのでちゃんと全額貰えます。
７月に雇用保険を貰い始めても、バイトは週に２０時間以内なら認められます。
ただし働いた日は雇用保険が支給されず、その分、支給期間が伸びてトータルで９０日間の支給がされた時点で雇用保険の支給が終了します。
退職から１年を過ぎた日に支給日が残っていても無効になります。
ハローワークは相談すればちゃんと教えてくれますよ。
ただし、雇用保険はあくまで「求職者の保険」なので、仕事を探している事が支給の条件です。
「保険を貰ってこのまま専業主婦になるつもりです。」は支給対象から外れてしまうので禁句です。
補足
雇用保険加入が義務付けられている程のバイトに就いてしまったら、もう失業状態とはみなされないので失業給付も無いはずです。
失業給付はあくまで「失業した人が次の仕事を捜すまでの間」に支給されるものなので、正社員時に雇用保険に入っていたとしても退職したら必ず貰える訳ではありません。
失業給付を受けたければ、バイトを辞めるか、勤務時間やを減らすか、バイトをする期間を短くするかして雇用保険に加入しなくても済むように調整すればいいと思います。
でも雇用保険は週の労働時間が２０時間を越える人が対象のようなので、あなたのバイト時間なら保険には加入しないと思います。
それからもう転居はしてしまったのでしょうか？
転居がまだなら雇用保険に入るようなバイトをしたとしても７月に転居して通勤困難で退職、３ヶ月の待機期間無しで支給、となるので問題ありません。
既に転居した先でのバイトだとすれば、これはいつ辞めても通常の自己都合退職なので支給は３ヶ月後になりますから、やはり雇用保険に加入しなくても済む程度の勤務時間にしておくのがいいと思います。
入籍後に失業給付を受けながらも週２０時間未満は働けます（働いた日は支給されませんが）し、保険の支給が終わったら勤務時間を増やして雇用保険に加入する事も出来るはずです。
失業保険について
今月いっぱいで旦那が今の会社を退職します。私は産休中で予定日まであと１週間です。
そこで質問ですが・・・
１．失業保険はいつから申請できるのでしょうか？
２．失業中の健康保険はどうしたらいいのでしょうか？
３．私は現在産休中ですが、夫と子供を扶養として入れることはできるのでしょうか？
４．３が可能なら、私の会社で手続きをすればよいのですか？
５．子供の保険はどうするのか産婦人科で聞かれたときに、旦那が会社を辞める予定がなかったたけめ、旦那の方でお願いをしたのですが、今さら変更は可能でしょうか？
６．５が可能であれば、産婦人科の事務の方（受付）に伝えればよいのですよね？
質問ばかりでごめんなさい。詳しい方回答よろしくお願いします。
今月いっぱいで旦那が今の会社を退職します。私は産休中で予定日まであと１週間です。
そこで質問ですが・・・
１．失業保険はいつから申請できるのでしょうか？
２．失業中の健康保険はどうしたらいいのでしょうか？
３．私は現在産休中ですが、夫と子供を扶養として入れることはできるのでしょうか？
４．３が可能なら、私の会社で手続きをすればよいのですか？
５．子供の保険はどうするのか産婦人科で聞かれたときに、旦那が会社を辞める予定がなかったたけめ、旦那の方でお願いをしたのですが、今さら変更は可能でしょうか？
６．５が可能であれば、産婦人科の事務の方（受付）に伝えればよいのですよね？
質問ばかりでごめんなさい。詳しい方回答よろしくお願いします。
１．
申請（正確には求職の申し込み）は退職後すぐにできますが、
自己都合で辞めた場合は、 ７日間＋３カ月間の待機期間が
ありますので、実際に入金されるのは、ハローワーク へ手続を
してから４カ月程度と思ってください。（失業給付は再就職する
気がない人には支給されないので その間も求職活動が必要です）
２．
A あなたが国民健康保険でないならご主人を
あなたの扶養に入れる（手続先：あなたの勤め先）
B あなたが国民健康保険ならご主人もご自分で国民健康保険
に加入する
（手続先：市町村役場）
C あなたが国民健康保険で、ご主人が２カ月以上引き続いて
会社で健康保険に加入していたのなら、 「任意継続」の手続きをする。
これは退職後も最高2年間健康保険に加入しつづけ られる制度です。
（手続先：全国健康保険協会または健保組合または会社）
※Aができれば一番いいですが、BとCはどちらが得かはわかりません。
Cの場合でも保険料は全額自己負担になります。
一般的には在職中の給与が高額な人ほど任意継続の方が得になります。
３．
２のAと同じで、あなたが「国民健康保険」ではなく「健康保険」に
加入中なら可能です
４．
そうです
５．
可能です。変更後にお子様の新しい保険証を提示すればよいです。
６．
そうです。
申請（正確には求職の申し込み）は退職後すぐにできますが、
自己都合で辞めた場合は、 ７日間＋３カ月間の待機期間が
ありますので、実際に入金されるのは、ハローワーク へ手続を
してから４カ月程度と思ってください。（失業給付は再就職する
気がない人には支給されないので その間も求職活動が必要です）
２．
A あなたが国民健康保険でないならご主人を
あなたの扶養に入れる（手続先：あなたの勤め先）
B あなたが国民健康保険ならご主人もご自分で国民健康保険
に加入する
（手続先：市町村役場）
C あなたが国民健康保険で、ご主人が２カ月以上引き続いて
会社で健康保険に加入していたのなら、 「任意継続」の手続きをする。
これは退職後も最高2年間健康保険に加入しつづけ られる制度です。
（手続先：全国健康保険協会または健保組合または会社）
※Aができれば一番いいですが、BとCはどちらが得かはわかりません。
Cの場合でも保険料は全額自己負担になります。
一般的には在職中の給与が高額な人ほど任意継続の方が得になります。
３．
２のAと同じで、あなたが「国民健康保険」ではなく「健康保険」に
加入中なら可能です
４．
そうです
５．
可能です。変更後にお子様の新しい保険証を提示すればよいです。
６．
そうです。
失業保険の申請手続きして、すぐに他の都道府県への移転と入籍を考えていますが、可能でしょうか。
2年間東京で働き、3月末に契約期間満了で退職しました。現在は、離職票が届くのを待っている状況で、今は実家（北海道）にいますが、これを機に今月末には大阪へ移り住み、入籍することになりました。
この場合、北海道で失業保険の申請をして、認定を受けることは可能でしょうか。
また、住所変更や名字変更は北海道と大阪のハローワーク両方に知らせる必要があるのでしょうか。
今、住民票は北海道にあります。移転に伴い、住民票や入籍届等の手続きはします。
できるだけ早く給付を受けたいと考えています。どうか良いアドバイスをお願いします。
2年間東京で働き、3月末に契約期間満了で退職しました。現在は、離職票が届くのを待っている状況で、今は実家（北海道）にいますが、これを機に今月末には大阪へ移り住み、入籍することになりました。
この場合、北海道で失業保険の申請をして、認定を受けることは可能でしょうか。
また、住所変更や名字変更は北海道と大阪のハローワーク両方に知らせる必要があるのでしょうか。
今、住民票は北海道にあります。移転に伴い、住民票や入籍届等の手続きはします。
できるだけ早く給付を受けたいと考えています。どうか良いアドバイスをお願いします。
詳しい専門知識はないのですが。
私は大阪で仕事を辞め、引越、入籍後仙台でハローワークに通いました。
大阪では行かず、住所変更や名義変更は仙台で行い特に問題はなかったので、大阪でのみ手続きをすればいいと思います。
失業手当をもらうためには手続きをしたハローワークに定期的に通い、就職活動をして失業認定をもらわなければいけないので、北海道ではなく大阪で手続きするべきだと思います。
契約期間満了で退職したケースがどうかはわからないのですが、結婚するために引っ越しが伴い仕事をやめなければいけなかったケースは３か月の待機期間がなくすぐ失業手当がもらえるので、離職票が届き次第、必要書類をもって大阪のハローワークにいけばいいと思います。
私は大阪で仕事を辞め、引越、入籍後仙台でハローワークに通いました。
大阪では行かず、住所変更や名義変更は仙台で行い特に問題はなかったので、大阪でのみ手続きをすればいいと思います。
失業手当をもらうためには手続きをしたハローワークに定期的に通い、就職活動をして失業認定をもらわなければいけないので、北海道ではなく大阪で手続きするべきだと思います。
契約期間満了で退職したケースがどうかはわからないのですが、結婚するために引っ越しが伴い仕事をやめなければいけなかったケースは３か月の待機期間がなくすぐ失業手当がもらえるので、離職票が届き次第、必要書類をもって大阪のハローワークにいけばいいと思います。
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