失業保険について
３ヶ月程前までは、平均的に残業もあり、給与を２０万前後頂いておりましたが、不況の影響もありまして、
残業が減り今は１２～１３万程しか頂けなくなってまして、非常に生活が苦しいです。
こういう場合の退職は、やはり自己都合になってしまい失業保険は４ヶ月後からになってしまうのでしょうか？

雇用保険の特定受給資格者の範囲に
「(4) 賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した （又は低下することとなった） ため離職した者 （当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る。）」

とありますが、貴方がこれを証明できれば特定受給資格者になれますから、解雇等の会社都合になり
受給手続きから約４週間後の振り込みになります

失業保険について教えて下さい。


会社での不正を正そうとした同僚が、それをきっかけに嫌がらせを受け、退職しました。

彼女は退職願には一身上の都合と書いたようです。



この場
合、失業保険はすぐに支給されませんか？
私はすぐに出してもらえるんじゃないかと思うので、ハローワークに行くことを勧めましたら、来週月曜日にハローワークに行ってくると、先ほどメールが来ましたが、私の知識違いだったら…と思い、お分かりになる方いらっしゃいましたら、早急にお願いします。

正直にそのまま経緯を伝えれば、ハローワーク側で会社都合扱いにしてくれる場合がありますよ。そうすれば支給までの待機期間無しになることがあります。

失業保険、算定基礎期間について
会社が倒産した為、先月末で９年数か月働いた会社を解雇になりました

今の会社での算定基礎期間が５年～１０年未満の部類になると思うのですが
その際、前職での算定基礎期間は通算されまでしょうか？
（失業保険はもらっていません）
前職は自己都合で辞め、一ヶ月後にこの今の会社に入社しました

どなたか詳しい方がいらしたらよろしくお願いいたします

前の会社が雇用保険払ってた会社なら、通算されます。
また、倒産が離職理由になるので、特定受給資格者となり、自己都合の場合より給付日数は長くなります。

失業保険などで相談、質問になりますが
３年間勤めた会社を自己都合（一身上の都合）で退社致しました。
退社内容は仕事が営業職だったので売り上げが下がり歩合が取れず給料も下がり、今年に入り仕事もうまく行っておらず精神的に参っていたため会社に正直なことを話し退職させてもらいました。

これからハローワークに行って失業保険などの手続きも考えているのですが、正直精神的に疲れているので次の仕事を探すのもちょっと疲れ気味です。
かといってお金もないので、失業保険または次の仕事も考えないとけません。

また、失業保険について調べていて確認したのですが残業が月に４５時間以上していた場合は自己都合でも失業保険の受給を３ヵ月後では無くすぐに受給可能と書いてあるサイトを見たのですが本当でしょうか？
勤めていた会社が入社時に説明を受けた際は定時が9時～18時だったのですが、早くて20時遅くて23時近くまでなどタイムカードは無く自己的ですが毎日残って仕事をしていたのですがこれは残業にならないでしょうか？（上司が「帰っていいよ」とか「帰る」っていうまで帰りにくい為・・）

また、最後にウツ気味と会社に言っていたので、これをハローワークで話したら失業保険は受けられないでしょうか？

質問が多くなってしまいますがなにか良い方法があれば教えてください。

自己都合退社の場合、どんな理由があっても3ヶ月の待機期間があります。

月45時間位しかない残業も関係ありません。
自分も以前は月120時間残業があって自己退社した時、3ヶ月の待機期間がありました。

3ヶ月ありますのでアルバイトをするか？
気持ちの生理をしてみるかです。

直ぐに失業保険を受けれるのは
会社都合による解雇（リストラ）、6ヶ月契約切れによる解雇（派遣社員）、倒産などの理由です。

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