失業保険についてお聞きします
自己都合で退職したのですが
以前知り合いが同じような状況でハローワークに手続きしにいきましたら
３ヶ月ぐらい待機期間があってそのあと受給開始になりました。
私の場合7月に退職していたのですが引越し等もあったりし
まだハローワークに手続きいってません。
今いくと退職からすでに３ヶ月たっているので
すぐに受給開始になるんでしょうか？
それとも手続きしてから３ヶ月ということになるのでしょうか？
自己都合で退職したのですが
以前知り合いが同じような状況でハローワークに手続きしにいきましたら
３ヶ月ぐらい待機期間があってそのあと受給開始になりました。
私の場合7月に退職していたのですが引越し等もあったりし
まだハローワークに手続きいってません。
今いくと退職からすでに３ヶ月たっているので
すぐに受給開始になるんでしょうか？
それとも手続きしてから３ヶ月ということになるのでしょうか？
申請してからだったと思います。
自己都合の場合、たしか7日の待機期間+3か月の給付制限。
退職日から1年経つと手当が無効になってしまうので早く手続きにいくことをお勧めします。
自己都合の場合、たしか7日の待機期間+3か月の給付制限。
退職日から1年経つと手当が無効になってしまうので早く手続きにいくことをお勧めします。
婚約破棄…？「失業保険について」
受給資格は１２ヶ月以上雇用保険に加入。とありますが加入して１１ヶ月目で退職してしまいました。
どのような理由でも、受け取ることは出来ないのでしょうか？
トータルで２年６ヶ月勤めた会社でした。
１年７ヶ月はアルバイト。１１ヶ月は正社員で働いておりました。
アルバイトといえど、社員と変わらぬ仕事内容で、時間も社員と同じように10時-20時。
夜遅くまで残る日もありました。
退職理由は婚約を期に、関東から東北に引っ越すために退職致しました。
（私は東京、彼は福島で遠距離恋愛でした）
私は今年の４月いっぱいで退職が決まっており、５月上旬に彼のいる東北へ引っ越す予定でした。
福島でも、就職し、働こうと思っておりました。
ですが、３月１１日の震災により、引越し先の家には住めなくなり、
原発復旧作業員をしている彼なので、なかなか会うことも出来ません。
入籍も６月予定でしたが
彼が、「今の状態では申し訳なくて結婚出来ない」「もしかしたら子供も作れないかもしれない」と言い出しました。
それでも私は支えてあげたいのですが…
話し合いがなかなか出来ません…
「失業保険」でのご質問ですが
「被保険者期間が６月（離職前１年間）以上12月（離職前２年間）未満であって、
以下の正当な理由のある自己都合により離職（結婚に伴う住所の変更）」
特定受給資格者の予定で退職をしたのですが、彼がそんな状態では入籍の証明がないため
受けることが出来なくなると思います。
東京でのマンションは引き払ってしまい、
新居もないので実家の大阪に戻っている状態です…
少しでも貯金が出来るように働きたいのですが
突然福島へ行くことになる可能性もあるので、身動きが取れません…
いかなる場合でも、１２ヶ月未満の加入でしたら失業保険の資格自体ないのでしょうか？
来週ハローワークに行き、相談したいのですが、
なんせ初めて行きます…話も聞いて下さるのかも心配です。
もし、受給が出来るようなアドバイスや、私がなにか出来る事などがあればご教示して頂ければと思います。
無知で申し訳ございません。
このような質問を最後まで読んで頂きまして本当にありがとうございます。
受給資格は１２ヶ月以上雇用保険に加入。とありますが加入して１１ヶ月目で退職してしまいました。
どのような理由でも、受け取ることは出来ないのでしょうか？
トータルで２年６ヶ月勤めた会社でした。
１年７ヶ月はアルバイト。１１ヶ月は正社員で働いておりました。
アルバイトといえど、社員と変わらぬ仕事内容で、時間も社員と同じように10時-20時。
夜遅くまで残る日もありました。
退職理由は婚約を期に、関東から東北に引っ越すために退職致しました。
（私は東京、彼は福島で遠距離恋愛でした）
私は今年の４月いっぱいで退職が決まっており、５月上旬に彼のいる東北へ引っ越す予定でした。
福島でも、就職し、働こうと思っておりました。
ですが、３月１１日の震災により、引越し先の家には住めなくなり、
原発復旧作業員をしている彼なので、なかなか会うことも出来ません。
入籍も６月予定でしたが
彼が、「今の状態では申し訳なくて結婚出来ない」「もしかしたら子供も作れないかもしれない」と言い出しました。
それでも私は支えてあげたいのですが…
話し合いがなかなか出来ません…
「失業保険」でのご質問ですが
「被保険者期間が６月（離職前１年間）以上12月（離職前２年間）未満であって、
以下の正当な理由のある自己都合により離職（結婚に伴う住所の変更）」
特定受給資格者の予定で退職をしたのですが、彼がそんな状態では入籍の証明がないため
受けることが出来なくなると思います。
東京でのマンションは引き払ってしまい、
新居もないので実家の大阪に戻っている状態です…
少しでも貯金が出来るように働きたいのですが
突然福島へ行くことになる可能性もあるので、身動きが取れません…
いかなる場合でも、１２ヶ月未満の加入でしたら失業保険の資格自体ないのでしょうか？
来週ハローワークに行き、相談したいのですが、
なんせ初めて行きます…話も聞いて下さるのかも心配です。
もし、受給が出来るようなアドバイスや、私がなにか出来る事などがあればご教示して頂ければと思います。
無知で申し訳ございません。
このような質問を最後まで読んで頂きまして本当にありがとうございます。
結論からいうとそれは、難しいですね！
まず会社を自己都合しています。特定受給者は基本的に会社都合による退職です。特定受給者になるには、派遣切りや解雇、長時間労働による疾病などによる退職、退職強要、賃金引き下げや労働条件の低下による退職などです。
本来結婚が理由による退職は、雇用保険受給資格は無いと判断されます。しかしあなたの場合、働く意思
ですから基本的に余程の理由が無い限り自己都合で辞めたら雇用保険受給資格は、正当なき理由による退職になります。
あなたの場合、受給資格はありますが３ヶ月待機期間があります。
しかし、待機期間をなくす方法もあります。ハローワークで募集している職業訓練を受講したら待機期間を免除されます。
まず会社を自己都合しています。特定受給者は基本的に会社都合による退職です。特定受給者になるには、派遣切りや解雇、長時間労働による疾病などによる退職、退職強要、賃金引き下げや労働条件の低下による退職などです。
本来結婚が理由による退職は、雇用保険受給資格は無いと判断されます。しかしあなたの場合、働く意思
ですから基本的に余程の理由が無い限り自己都合で辞めたら雇用保険受給資格は、正当なき理由による退職になります。
あなたの場合、受給資格はありますが３ヶ月待機期間があります。
しかし、待機期間をなくす方法もあります。ハローワークで募集している職業訓練を受講したら待機期間を免除されます。
すぐ失業保険は貰えないのでしょうか
私は5月中ごろに自己都合で会社を退職し、現在休職中の22歳女です。
離職票を貰って、失業保険の手続きと国民年金の若年納付猶予という制度を使って
免除申請をするつもりだったのですが、会社の都合で
（おそらく税金・保険料の未納）ずっと離職票を貰えていませんでした。
その間、会社にもハローワークにも再三連絡していました。
昨日になってやっと離職票が出ましたとハローワークから連絡があったので、
届き次第手続きをしたいのですが、こちらが催促しているにも関わらず
会社の都合で離職票が貰えなかった場合でも、やはり自己都合で退職しているので
受給は3ヶ月先になってしまうんでしょうか？すぐ貰えていれば来月には
失業保険がおりるはずでした。その間私には収入はありませんでした。
今から手続きをして3ヵ月後に保険がおりても退職してから1年を過ぎてしまうと
自動的にストップしてしまうんですよね？それでは納得がいきません。
3ヶ月待たずに貰うことはできないんでしょうか。どなたかご回答頂ければ幸いです。
※もし間違った知識がありましたら申し訳ありません。
私は5月中ごろに自己都合で会社を退職し、現在休職中の22歳女です。
離職票を貰って、失業保険の手続きと国民年金の若年納付猶予という制度を使って
免除申請をするつもりだったのですが、会社の都合で
（おそらく税金・保険料の未納）ずっと離職票を貰えていませんでした。
その間、会社にもハローワークにも再三連絡していました。
昨日になってやっと離職票が出ましたとハローワークから連絡があったので、
届き次第手続きをしたいのですが、こちらが催促しているにも関わらず
会社の都合で離職票が貰えなかった場合でも、やはり自己都合で退職しているので
受給は3ヶ月先になってしまうんでしょうか？すぐ貰えていれば来月には
失業保険がおりるはずでした。その間私には収入はありませんでした。
今から手続きをして3ヵ月後に保険がおりても退職してから1年を過ぎてしまうと
自動的にストップしてしまうんですよね？それでは納得がいきません。
3ヶ月待たずに貰うことはできないんでしょうか。どなたかご回答頂ければ幸いです。
※もし間違った知識がありましたら申し訳ありません。
ご存じかと思いますが、給付制限はあなたがハローワークを訪れ「求職の申し込みをした日」から、まず待機期間が７日、その翌日からカウントされます。悔しいですが、あなたが離職票をもらっているのに、そのまま放置していたのと同じ扱いになると思います。
（税金やなんかの理由で離職票が出せないなど聞いたことないですが・・・）
しかしあなたの給付日数は90日ですよね？心情はともかく、給付制限を受けても十分来年の５月までは余裕があるのでは？もし、途中で３か月病気で入院したとか、出産・育児で働けないなどの場合は１年の受給期間を延長する手続き（条件を満たせば離職の日から最大４年延長可）もありますし、もっと長期の場合には失業給付に代えて傷病手当と名をかえて受給することができます。
お気持ちはわかりますが、苦情をいってあれやこれや時間を使うより、まずはハローワークに行って求職の申し込みをする事です。疑問な事は何でも答えてくれます。お若いのだから早期就職すれば再就職手当というのもありますからね。頑張って下さい！
（税金やなんかの理由で離職票が出せないなど聞いたことないですが・・・）
しかしあなたの給付日数は90日ですよね？心情はともかく、給付制限を受けても十分来年の５月までは余裕があるのでは？もし、途中で３か月病気で入院したとか、出産・育児で働けないなどの場合は１年の受給期間を延長する手続き（条件を満たせば離職の日から最大４年延長可）もありますし、もっと長期の場合には失業給付に代えて傷病手当と名をかえて受給することができます。
お気持ちはわかりますが、苦情をいってあれやこれや時間を使うより、まずはハローワークに行って求職の申し込みをする事です。疑問な事は何でも答えてくれます。お若いのだから早期就職すれば再就職手当というのもありますからね。頑張って下さい！
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