退職して半年が経ちます。今からでも失業保険ってもらえますか？退職してから半年間アルバイトをしていました。よろしくお願いします。
その退職理由は何ですか？
自己都合なら失業保険給付期間が、加入期間により異なるが180日前後になりそれを越えると請求ができない。
受給資格があって受給を遅らせる場合は、延期手続きをしておかねば消滅する。
自己都合なら失業保険給付期間が、加入期間により異なるが180日前後になりそれを越えると請求ができない。
受給資格があって受給を遅らせる場合は、延期手続きをしておかねば消滅する。
パートタイムで働く事になったのですが、扶養控除について教えてください。
1～3月までは失業保険を受給し、4月からパートタイムで働く事になりました。本当は年収130万以内で、かつ健康保健も年金も主人の扶養のままにしとおきたかったのですが、社保と厚生年金に加入しなきゃならないそうです。そして時給も思ったより高い金額で設定していただいたので、月額１２万前後といったかたちになってしまいました。計算してみたところ、失業保険を足して1～12月でギリギリ130万未満にはなるのですが、保健も所得税も引かれるし、コレって一番損するパターンになってしまったのでしょうか？( ノД`)
旦那の方で控除とか、何かあるのでしょうか？
1～3月までは失業保険を受給し、4月からパートタイムで働く事になりました。本当は年収130万以内で、かつ健康保健も年金も主人の扶養のままにしとおきたかったのですが、社保と厚生年金に加入しなきゃならないそうです。そして時給も思ったより高い金額で設定していただいたので、月額１２万前後といったかたちになってしまいました。計算してみたところ、失業保険を足して1～12月でギリギリ130万未満にはなるのですが、保健も所得税も引かれるし、コレって一番損するパターンになってしまったのでしょうか？( ノД`)
旦那の方で控除とか、何かあるのでしょうか？
失業保険は課税収入ではありませんので、年収に含みません。
ですから４月～１２月のパートの収入だけでいくらになったか計算します。
１４０万円未満であれば、ご主人が配偶者特別控除を受けられます。
来年からは、なさそうですね。
ですがこのご時世に厚生年金をかけてくれるパートでしかも１２万円もいただけるなんて優遇されていると思います。
無理して扶養に入ろうなんて考えないでどんどん稼いだらいいと思います。
補足
１年で終了ということは、来年の３月までということですか？
でしたら来年は３０万円程度ですから配偶者控除が受けられます。
年をまたいでいるので年収１５０万円いかないですよね。
逆に１月～１２月で仕事をしていると年収が多くなり配偶者控除が受けられなくなるので、４月～の１年で良かったですね。
ですから４月～１２月のパートの収入だけでいくらになったか計算します。
１４０万円未満であれば、ご主人が配偶者特別控除を受けられます。
来年からは、なさそうですね。
ですがこのご時世に厚生年金をかけてくれるパートでしかも１２万円もいただけるなんて優遇されていると思います。
無理して扶養に入ろうなんて考えないでどんどん稼いだらいいと思います。
補足
１年で終了ということは、来年の３月までということですか？
でしたら来年は３０万円程度ですから配偶者控除が受けられます。
年をまたいでいるので年収１５０万円いかないですよね。
逆に１月～１２月で仕事をしていると年収が多くなり配偶者控除が受けられなくなるので、４月～の１年で良かったですね。
ガールズバーってやはり稼いだ金額に対して税金を納めるのでしょうか？
以前少しだけスナックで本業と掛け持ちでバイトをしていたことがあります。その際ママには何もしなくていいと言われ無知だった私は言われるがま
まだったのですが・・・
今となってはそうもいかない感じがします。
それから本業の仕事も辞めてしまい、これからニートです・・・
失業保険を頂く予定で離職票をハローワークに提出予定です。しかし、提出してから１週間は待機期間で何もできません。
そして離職票も辞めて１週間くらいしないと手元に届かないようです・・・
計、２週間弱何もできません・・・
何もできない期間ガールズバーでバイトしようかなって思っているのですが。
やはりハローワーク側にもこの情報(ガールズバーでバイト)は入ってしまうのでしょうか？
ガールズバーのくくりが曖昧でわかりません・・・
以前少しだけスナックで本業と掛け持ちでバイトをしていたことがあります。その際ママには何もしなくていいと言われ無知だった私は言われるがま
まだったのですが・・・
今となってはそうもいかない感じがします。
それから本業の仕事も辞めてしまい、これからニートです・・・
失業保険を頂く予定で離職票をハローワークに提出予定です。しかし、提出してから１週間は待機期間で何もできません。
そして離職票も辞めて１週間くらいしないと手元に届かないようです・・・
計、２週間弱何もできません・・・
何もできない期間ガールズバーでバイトしようかなって思っているのですが。
やはりハローワーク側にもこの情報(ガールズバーでバイト)は入ってしまうのでしょうか？
ガールズバーのくくりが曖昧でわかりません・・・
・勤め人だろうがスナックだろうがガールズバーだろうが、「稼いだ金額に対して税金を納める」のは当然の話です。
・職安に行って手続きする前は、稼いでいたって問題ありません。ただし、職安に行く時点でやめていないとダメですが。
待機期間→待期期間
・職安に行って手続きする前は、稼いでいたって問題ありません。ただし、職安に行く時点でやめていないとダメですが。
待機期間→待期期間
退職事について。
初めて退職することになり、分からないことがあります。
８年勤務した会社を自己退職します。正直、お給料は良かったです。
辞めたくは無かったのですが、両親の介護や色々あり、今まで通り働けないので、退職の決断をしました。
①退職した後も、その会社で社会保険がきくと聞きましたが、期間は退職月後から何ヵ月間ですか？
ちなみに、社会保険料はいくら位ですか？今は約４万円、厚生は３万円くらいいつも引かれています。
②失業保険を貰う予定なのですが、上限金額を頂いても住宅ローンもあり、生活が出来ないので、短期などで働きたいと思っています。月１１日以内であれば大丈夫なのでしょうか？失業保険減額にはならないのか心配です。
③軽いうつ病とも医者に判断されています。失業保険は３ヶ月先になりますよね？自己退職だから、すぐには貰えませんよね？
④離職書は、退職した次月始めに貰えるのでしょうか？最後の月は有休消化します。
無知で恥ずかしいのですが、宜しくお願いします。
初めて退職することになり、分からないことがあります。
８年勤務した会社を自己退職します。正直、お給料は良かったです。
辞めたくは無かったのですが、両親の介護や色々あり、今まで通り働けないので、退職の決断をしました。
①退職した後も、その会社で社会保険がきくと聞きましたが、期間は退職月後から何ヵ月間ですか？
ちなみに、社会保険料はいくら位ですか？今は約４万円、厚生は３万円くらいいつも引かれています。
②失業保険を貰う予定なのですが、上限金額を頂いても住宅ローンもあり、生活が出来ないので、短期などで働きたいと思っています。月１１日以内であれば大丈夫なのでしょうか？失業保険減額にはならないのか心配です。
③軽いうつ病とも医者に判断されています。失業保険は３ヶ月先になりますよね？自己退職だから、すぐには貰えませんよね？
④離職書は、退職した次月始めに貰えるのでしょうか？最後の月は有休消化します。
無知で恥ずかしいのですが、宜しくお願いします。
＞①退職した後も、その会社で社会保険がきくと聞きましたが、期間は退職月後から何ヵ月間ですか？
任意継続と言って被保険者期間が２ヶ月以上あれば可能です、退職後に２０日以内に手続しなければ無効です、在職中に加入していた健保に申し込んでください。
最大２年間有効です。
＞ちなみに、社会保険料はいくら位ですか？今は約４万円、厚生は３万円くらいいつも引かれています。
社会保険ではなくあくまでも健康保険のみです、厚生年金は国民年金となります。
健康保険料は会社負担分も支払うので今までの約２倍（上限があるので２倍にならない場合もある）、国民年金は役所で手続きをしてください。
＞②失業保険を貰う予定なのですが、上限金額を頂いても住宅ローンもあり、生活が出来ないので、短期などで働きたいと思っています。月１１日以内であれば大丈夫なのでしょうか？失業保険減額にはならないのか心配です。
基本的に給付制限中及び受給中のアルバイトは制限付きですが認められていますので、その制限以内でしたら影響ありません。
しかしその制限そのものについては各安定所の裁量にゆだねられていますので、所轄の安定所に確かめてください。
ですからアルバイトをするときは事前に所轄の安定所に、内容を話して判断を仰ぐことが大切です。
勝手に自己判断をしての事後報告ですと許容範囲を超えれば失業と認められず失業給付の受給資格自体を失うということにもなりかねず、後悔することにもなりかねませんから。
裁量というのは簡単に言えばあることがある安定所ではＯＫでも別の安定所ではＮＧと判断されることがあるということです。
平等という観点からすればおかしいことなのですが、それが現実です。
ですからこのサイトで個人的な経験を聞いてもあまり意味はありません、それよりも安定所でアルバイトの内容を具体的に話してどう判断するかを聞くのがベストの方法です。
＞③軽いうつ病とも医者に判断されています。
病気で働けないと言うことだと受給は出来ません、あくまでも失業給付は働ける人が仕事を探すと言う前提で支給されるものです。
＞失業保険は３ヶ月先になりますよね？自己退職だから、すぐには貰えませんよね？
そうです。
＞④離職書は、退職した次月始めに貰えるのでしょうか？最後の月は有休消化します。
いい加減な会社だとこまめに催促しないと黙っているといつまでたっても送ってきません。
任意継続と言って被保険者期間が２ヶ月以上あれば可能です、退職後に２０日以内に手続しなければ無効です、在職中に加入していた健保に申し込んでください。
最大２年間有効です。
＞ちなみに、社会保険料はいくら位ですか？今は約４万円、厚生は３万円くらいいつも引かれています。
社会保険ではなくあくまでも健康保険のみです、厚生年金は国民年金となります。
健康保険料は会社負担分も支払うので今までの約２倍（上限があるので２倍にならない場合もある）、国民年金は役所で手続きをしてください。
＞②失業保険を貰う予定なのですが、上限金額を頂いても住宅ローンもあり、生活が出来ないので、短期などで働きたいと思っています。月１１日以内であれば大丈夫なのでしょうか？失業保険減額にはならないのか心配です。
基本的に給付制限中及び受給中のアルバイトは制限付きですが認められていますので、その制限以内でしたら影響ありません。
しかしその制限そのものについては各安定所の裁量にゆだねられていますので、所轄の安定所に確かめてください。
ですからアルバイトをするときは事前に所轄の安定所に、内容を話して判断を仰ぐことが大切です。
勝手に自己判断をしての事後報告ですと許容範囲を超えれば失業と認められず失業給付の受給資格自体を失うということにもなりかねず、後悔することにもなりかねませんから。
裁量というのは簡単に言えばあることがある安定所ではＯＫでも別の安定所ではＮＧと判断されることがあるということです。
平等という観点からすればおかしいことなのですが、それが現実です。
ですからこのサイトで個人的な経験を聞いてもあまり意味はありません、それよりも安定所でアルバイトの内容を具体的に話してどう判断するかを聞くのがベストの方法です。
＞③軽いうつ病とも医者に判断されています。
病気で働けないと言うことだと受給は出来ません、あくまでも失業給付は働ける人が仕事を探すと言う前提で支給されるものです。
＞失業保険は３ヶ月先になりますよね？自己退職だから、すぐには貰えませんよね？
そうです。
＞④離職書は、退職した次月始めに貰えるのでしょうか？最後の月は有休消化します。
いい加減な会社だとこまめに催促しないと黙っているといつまでたっても送ってきません。
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