失業保険について
会社を辞めたあと、就職先は決まっていない状態で、すぐに別の都道府県に引越しした場合でも失業保険の受給可能でしょうか？
受給は引っ越した先になるのでしょうか？

管轄は、住所地の職業安定所です。退職先から、離職票を戴いてください。保険金は、手続きしてから、会社都合なら１週間前後、自己都合なら、約４か月後です。
職安紹介の企業に入社されると祝い金が出ます。

12月31日付で約７年勤務した会社をパートの契約期間満了で退職しました。離職票はまだもらっていないので、ハローワークで雇用保険の手続きはしていません。

１月に入り、ハローワークで紹介された求人に応募し正社員での採用となり勤務しましたが、自己都合により４日で退職しました。

健康保険・年金・雇用保険（失業保険）の事で質問があります。

１．健康保険・年金は12月31日までパートで勤務していた会社の社会保険・厚生年金に加入していました。１月11日からは正社員（試用期間３ヶ月）で勤務していた会社の社会保険・厚生年金に加入するよう手続き中でした（実際に手続きしたかは不明）。
１月15日以降は夫の扶養になり社会保険・年金に入ろうと思っていますが、未加入の１月１日から１月10日分も遡って夫の扶養に入った方が良いのでしょうか。夫の扶養に入る際、退職証明などは必要となりますか？

２．雇用保険（失業保険）の手続きは離職票がなければできないと思いますが、契約期間満了の場合は退職月の翌月から支給されると聞きました。
私の場合、数日ですが正社員として勤務し自己都合により退職しているので、失業保険の支給は３ヶ月後となるのでしょうか？
新しい仕事を１年未満で辞めた場合、それ以前の仕事の離職票で処理できると聞いた事があるのですが、本当でしょうか？

どなたかご教授願います。
また、上記のような事をどこに問い合わせたら良いかお分かりになる方がいらっしゃいましたら、是非お願い致します。

旦那様の扶養について
退職証明が必要です。
旦那様の扶養に入るのであれば、所得が無くなる事を証明しなければなりませんので。

☆注意しなければならないのが、旦那様の扶養に入る場合、失業保険を受給する事を辞退しなければなりません。失業保険は、次の仕事が見つかるまでの保証になりますので、所得の継続を意味しています。

加入時期の遡りについて
空白の期間に病院に行って無ければ必要
無いと思います。健康保険は、その期間の医療費になりますので関係無く、年金は月単位になります。

失業保険の受給について
少しの期間でも働いて、自己都合で辞めたのであれば、自己都合退社になりますので、3ヶ月後の支給になります。

一年未満に退社した場合に、前職の離職票で処理するとは、雇用保険の加入期間が一年未満だと受給資格が無いため、前職と合算して加入期間を計算するって意味になります。
正しくは、ハローワークにて失業保険受給の手続きをする際は、過去2年間遡り、雇用保険の加入期間が12ヶ月以上になる分の離職票が必要って事です。

飲酒運転で解雇されました
雇用期間９ケ月でした、前職は自営業だったので
失業保険は掛けていません
失業保険はもらえない・・ですよね

twymn562さん

飲酒運転で解雇ですから「懲戒解雇」ですよね。
普通の解雇なら会社都合ですから6ヶ月あればいいのですがそれであれば12ヶ月必要になります。

失業保険は雇用保険に入っていたらもらえるのですか？
どんな理由でクビになってももらえるのですか？
失業保険の詳しいこと教えてください。

失業保険の要点を言います。
まず雇用保険に加入していることが条件です。(会社の給料から引かれている）それから、自己都合で退職する場合はその期間が１２ヶ月以上必要です。会社都合退職（解雇含む）の場合は６ヶ月以上必要です。
この加入期間は会社が変わっても加算できます。
受給日数は自己都合退職の場合は９０日間、会社都合退職の場合は最低９０日間で、退職時の年齢や雇用保険を掛けていた期間(年数）によって増加します。
もらえる日額は過去６ヶ月間の給料(賞与除く)を一日当たりに平均した金額の５０％～８０％になっています。
賃金が高い人は％が下がりますがここではわかりません。
ちなみに懲戒解雇されてももらえます。

失業保険について質問です。

2013/03/25～2014/03/20まで契約社員として働くことが決まりました。
社会保険完備で、雇用保険もついています

この場合５日足りない1年未満ですが離職後失業保険はもらえるのでしょうか？

被保険者期間が12ヶ月に足りませんので、
・それ以前の被保険者期間を足せる。
・特定受給資格者・特定理由離職者になる。
どちらかでないと受給資格が生じません。

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