失業保険、早期再就職者支援金について。
これらのお金は、振り込まれる前や、振り込まれた後に郵便などで
お知らせが届くのでしょうか？
就職して、すぐに引越しした場合、ハローワークなどに連絡した方が
いいですか？
これらのお金は、振り込まれる前や、振り込まれた後に郵便などで
お知らせが届くのでしょうか？
就職して、すぐに引越しした場合、ハローワークなどに連絡した方が
いいですか？
振り込まれる前に、再就職手当の「給付決定通知書」が届きます。
それに、振り込まれる金額・金融機関と口座番号・○月×日に振り込み手続きを行う…と記載されてます。
その予定日から数日で振り込みが完了します。
就職後すぐの引っ越しの場合、振込先口座は「解約」しなければ問題無いかと思うけど、念の為にハローワークで確認された方が良いですね。
でも、再就職手当はハローワークから支給するものでないので・・・。（別の機関から支給してる）
早期再就職手当をもらった経験あり♪
それに、振り込まれる金額・金融機関と口座番号・○月×日に振り込み手続きを行う…と記載されてます。
その予定日から数日で振り込みが完了します。
就職後すぐの引っ越しの場合、振込先口座は「解約」しなければ問題無いかと思うけど、念の為にハローワークで確認された方が良いですね。
でも、再就職手当はハローワークから支給するものでないので・・・。（別の機関から支給してる）
早期再就職手当をもらった経験あり♪
失業保険について
職場を6月にやめて7月に再就職手当をもらい就職しました。
が、9/25付けで退職しました。
10/2に離職票を提出し、23日が初回認定日になります。
23日までに就職が決まった場合、
10/2～就職日までの保険は給付されますか？
それとも23日に失業の状態じゃないとダメなんですか？
また23日に「内定」の状態だと大丈夫なのでしょうか？
職場を6月にやめて7月に再就職手当をもらい就職しました。
が、9/25付けで退職しました。
10/2に離職票を提出し、23日が初回認定日になります。
23日までに就職が決まった場合、
10/2～就職日までの保険は給付されますか？
それとも23日に失業の状態じゃないとダメなんですか？
また23日に「内定」の状態だと大丈夫なのでしょうか？
給付制限はなし、もしくは終了したのでしょうか？
次の認定日後に支給対象であれば、２３日までに内定が決まった場合、再就職先へ初出勤する前日分までは失業給付は支給されます。
内定＝現状ではまだ失業中＝失業給付 支給。
初出勤＝再就職＝失業給付 停止。
…ということです。
認定日に書類で再就職先が決まったことを申告し、次はいつまでにハローワークにきて最終認定を受ければよいか指示を仰いでもらってください。
これをしないと初出勤前日分までの給付が受給できません。
【追記】
saraswati_9933さん。
以前６月に辞めてらっしゃる分の残りの失業給付をもらう手続きをされてらっしゃるのですよ。
再就職手当は本来全て受給するはずだった失業給付の中から支給されます。
ですが再就職後に直に離職された場合は、有効期間内であれば再度離職したことを証明（これが９／２５で辞めた会社の離職票）し、前回の残りの失業給付を受給することができるのです。
次の認定日後に支給対象であれば、２３日までに内定が決まった場合、再就職先へ初出勤する前日分までは失業給付は支給されます。
内定＝現状ではまだ失業中＝失業給付 支給。
初出勤＝再就職＝失業給付 停止。
…ということです。
認定日に書類で再就職先が決まったことを申告し、次はいつまでにハローワークにきて最終認定を受ければよいか指示を仰いでもらってください。
これをしないと初出勤前日分までの給付が受給できません。
【追記】
saraswati_9933さん。
以前６月に辞めてらっしゃる分の残りの失業給付をもらう手続きをされてらっしゃるのですよ。
再就職手当は本来全て受給するはずだった失業給付の中から支給されます。
ですが再就職後に直に離職された場合は、有効期間内であれば再度離職したことを証明（これが９／２５で辞めた会社の離職票）し、前回の残りの失業給付を受給することができるのです。
今勤めている会社、いよいよ危ないかなと思ってます。
・以前から取引先の支払いが滞りがち
・ここ半年位、社会保険料も期日に納付できない
・給料日が２０日から２５日に変更
・↑にもかかわらず給料の事前の振込手続が間に合わなくて、当日現金支給
・↑今月は当日の現金支給すら遅れそう
このような状況からとても回復するとも思えないので、転職も考えていますが、
今やめると失業保険の関係が不利になるかとも思っています。
会社が倒産すれば、失業保険もすぐにもらえるという話を聞いた事があるのですが、
このような場合、早めに見切りを付けて転職先を探すか、
あるいは倒産するまで待って、すぐ失業保険をもらう方が良いか、
どちらが得策なのでしょうか？
・以前から取引先の支払いが滞りがち
・ここ半年位、社会保険料も期日に納付できない
・給料日が２０日から２５日に変更
・↑にもかかわらず給料の事前の振込手続が間に合わなくて、当日現金支給
・↑今月は当日の現金支給すら遅れそう
このような状況からとても回復するとも思えないので、転職も考えていますが、
今やめると失業保険の関係が不利になるかとも思っています。
会社が倒産すれば、失業保険もすぐにもらえるという話を聞いた事があるのですが、
このような場合、早めに見切りを付けて転職先を探すか、
あるいは倒産するまで待って、すぐ失業保険をもらう方が良いか、
どちらが得策なのでしょうか？
うーん、まずいですね。
取引先の支払いが滞ってると分かる立場であるなら、過去に手形の未払いがあったかどうかも分かるのでしょうか？
自己都合の退職の場合、失業保険は3ヶ月後からです。
倒産や解雇など、会社都合の場合や、病気でやめざるを得なかった場合は3日後から支給されます。
更に、失業保険の給付金額は、やめた会社の基本給×0.8（上限あり。一般社員なら多分無関係）なので、今より給与が多く出そうな会社に転職できそうなら転職の道を模索すればいいと思いますし、今の会社でそこそこ貰っているなら、Xデーを待つのも一つの選択だと思います。
あと退職金が出るのであれば、それも考慮して下さい。
取引先の支払いが滞ってると分かる立場であるなら、過去に手形の未払いがあったかどうかも分かるのでしょうか？
自己都合の退職の場合、失業保険は3ヶ月後からです。
倒産や解雇など、会社都合の場合や、病気でやめざるを得なかった場合は3日後から支給されます。
更に、失業保険の給付金額は、やめた会社の基本給×0.8（上限あり。一般社員なら多分無関係）なので、今より給与が多く出そうな会社に転職できそうなら転職の道を模索すればいいと思いますし、今の会社でそこそこ貰っているなら、Xデーを待つのも一つの選択だと思います。
あと退職金が出るのであれば、それも考慮して下さい。
失業保険（契約期間の満了）はもらえるのでしょうか
みなさんあけましておめでとうございます！
新年早々失業の質問で申し訳ありませんが・・・私は去年の１１月一杯で失業しました
生産の仕事で生産個数が定額になったので会社は撤収になり９ヶ月での仕事期間で
従業員は解雇（契約期間の満了）となりました
私は人から聞くところ、会社都合の解雇なら、半年以上雇用保険に入っていれば９０日分の支給があると
聞いていましたので、契約期間の満了と会社都合の解雇は区別がつかないでいました・・・
ので、仕事が解雇された後、ハローワークへ書類をもっていった時に、契約期間の満了では
失業保険の給付はできない、１２ヶ月以上かけていないと駄目だといわれました
あれーーーとか思いつつも他の仕事も簡単には見つからず、悩んでいると
半年以上失業保険にかけてあるなら、再就職手当てがもらえると思うが・・・
っと人から聞きました、その人も詳しくはしらないと言いますのでココで聞いてみようと思い書き込みしました
なんでも次の仕事が見つからないと生活が出来ないので、安心して仕事を見つけられるための
措置らしい・・・のですが・・・
この場合はその再就職手当てというのは貰えるのでしょうか？？
やっと再就職も出来そうで、今月半ばから仕事が決まっていますが、給与も翌月になり
今月の家賃とか生活費がありませんから、その再就職手当てというのが出るなら貰いたいと思うのですが・・・
分かりづらい説明ですが、皆さんどうぞよろしくお願いします。
みなさんあけましておめでとうございます！
新年早々失業の質問で申し訳ありませんが・・・私は去年の１１月一杯で失業しました
生産の仕事で生産個数が定額になったので会社は撤収になり９ヶ月での仕事期間で
従業員は解雇（契約期間の満了）となりました
私は人から聞くところ、会社都合の解雇なら、半年以上雇用保険に入っていれば９０日分の支給があると
聞いていましたので、契約期間の満了と会社都合の解雇は区別がつかないでいました・・・
ので、仕事が解雇された後、ハローワークへ書類をもっていった時に、契約期間の満了では
失業保険の給付はできない、１２ヶ月以上かけていないと駄目だといわれました
あれーーーとか思いつつも他の仕事も簡単には見つからず、悩んでいると
半年以上失業保険にかけてあるなら、再就職手当てがもらえると思うが・・・
っと人から聞きました、その人も詳しくはしらないと言いますのでココで聞いてみようと思い書き込みしました
なんでも次の仕事が見つからないと生活が出来ないので、安心して仕事を見つけられるための
措置らしい・・・のですが・・・
この場合はその再就職手当てというのは貰えるのでしょうか？？
やっと再就職も出来そうで、今月半ばから仕事が決まっていますが、給与も翌月になり
今月の家賃とか生活費がありませんから、その再就職手当てというのが出るなら貰いたいと思うのですが・・・
分かりづらい説明ですが、皆さんどうぞよろしくお願いします。
前の方の回答の通りです。
しかも、失業給付の受給資格を得た上で、なおかつ、ハローワークで紹介された求人で、長期に雇用された場合に限ります。
しかし、金融危機による緊急雇用対策のため、改正案を検討・審議中です。もう暫く我慢するしかありません。
失業という事なので。様々な公共機関が支援をしています。それらの情報を早くキャッチして、上手く利用してみて下さい。市区町村役所・役場の公式サイトや広報誌を観たり…。
そーゆー私は、再就職できた質問者様が羨ましいです…。
しかも、失業給付の受給資格を得た上で、なおかつ、ハローワークで紹介された求人で、長期に雇用された場合に限ります。
しかし、金融危機による緊急雇用対策のため、改正案を検討・審議中です。もう暫く我慢するしかありません。
失業という事なので。様々な公共機関が支援をしています。それらの情報を早くキャッチして、上手く利用してみて下さい。市区町村役所・役場の公式サイトや広報誌を観たり…。
そーゆー私は、再就職できた質問者様が羨ましいです…。
派遣社員です。契約更新をしないと言われました。失業保険の給付は受けられますか？
派遣社員です。契約更新を断られました。失業保険給付について教えて下さい。
今年の４月から派遣社員として働いています。
当初は、まず２ヶ月ほど療養する社員の代わりの業務を行い
その社員の復帰後は、新たな展開の仕事を考えているのでそのまま継続して雇用したい。とのお話でした。
しかし、結局社員復帰後の期間満了時にそのまま契約打ち切りという話に変わりました。
社長は、今後私の分の給料は払う余裕は無いし、最初からその社員の代わりだった。というようなことを言っています。
私としては継続されるものと思っていて、取り掛かり中の業務も多々有り、それらの業務を途中で投げ出す結果となることが悔やしいです。
社長も私が取り掛かっている業務のことは知っています。
が、お金が無いことが先決のようで、派遣会社も話が違うと怒っていますが、契約打ち切りが決定しました。
そこでなのですが、私の場合は「会社都合」扱いで、給付制限無く失業保険の給付を受けられますか？
雇用保険加入期間はこの２年の間で、派遣社員５ヶ月＋正社員１０ヵ月です。
今月いっぱいで契約打ち切りなのですが、出来るだけ抱えている仕事を片付けたいので仕事を探す時間がありません。
派遣会社も、現在紹介出来る案件が無いと言っています。
派遣社員です。契約更新を断られました。失業保険給付について教えて下さい。
今年の４月から派遣社員として働いています。
当初は、まず２ヶ月ほど療養する社員の代わりの業務を行い
その社員の復帰後は、新たな展開の仕事を考えているのでそのまま継続して雇用したい。とのお話でした。
しかし、結局社員復帰後の期間満了時にそのまま契約打ち切りという話に変わりました。
社長は、今後私の分の給料は払う余裕は無いし、最初からその社員の代わりだった。というようなことを言っています。
私としては継続されるものと思っていて、取り掛かり中の業務も多々有り、それらの業務を途中で投げ出す結果となることが悔やしいです。
社長も私が取り掛かっている業務のことは知っています。
が、お金が無いことが先決のようで、派遣会社も話が違うと怒っていますが、契約打ち切りが決定しました。
そこでなのですが、私の場合は「会社都合」扱いで、給付制限無く失業保険の給付を受けられますか？
雇用保険加入期間はこの２年の間で、派遣社員５ヶ月＋正社員１０ヵ月です。
今月いっぱいで契約打ち切りなのですが、出来るだけ抱えている仕事を片付けたいので仕事を探す時間がありません。
派遣会社も、現在紹介出来る案件が無いと言っています。
>雇用保険加入期間はこの２年の間で、派遣社員５ヶ月＋正社員１０ヵ月です。
派遣社員と正社員の間で失業給付は受けていませんか？受けていなければ今回の申請で失業給付がもらえます。
会社都合で契約更改無しで次の職場の紹介が無いので特定理由離職者に該当するかと思います。
離職票が1週間～1ヶ月程度で届きますので届き次第ハローワークで手続きになります。
提出された日から7日間が待期期間になりそれ以降から受給対象になります。
申請日から4週間後に初回認定日が設定されると思いますので初回は21日分の受給となります。
振込みは管轄によって差がありますが２営業日後から５営業日後くらいのようです。
ですので申請した日から４週間後＋振込みにかかる日数が最初の入金日になります。
派遣会社の担当に離職票発行までどのくらいかかるか聞いてみてください。
派遣社員と正社員の間で失業給付は受けていませんか？受けていなければ今回の申請で失業給付がもらえます。
会社都合で契約更改無しで次の職場の紹介が無いので特定理由離職者に該当するかと思います。
離職票が1週間～1ヶ月程度で届きますので届き次第ハローワークで手続きになります。
提出された日から7日間が待期期間になりそれ以降から受給対象になります。
申請日から4週間後に初回認定日が設定されると思いますので初回は21日分の受給となります。
振込みは管轄によって差がありますが２営業日後から５営業日後くらいのようです。
ですので申請した日から４週間後＋振込みにかかる日数が最初の入金日になります。
派遣会社の担当に離職票発行までどのくらいかかるか聞いてみてください。
いま、自殺を考えています。
大きな理由はお金です。借金や税金の滞納で支払い総額は50万以上です。しかも今月で自家用車の車検が切れるのですが、税金を滞納しているため車検も受けられず、仮
に納税出来ても車検代も払えません。
去年末に母が入院し、職を失いました。お金の蓄えがなかったので、入院費などは、借金して支払いました。いまだに失業中で、失業保険も切れ生活費もありません。現在の全財産は500円です。ひとりだけならもうとっくに自殺してると思います。自殺を踏みとどまっている理由は、父子家庭で育てている娘のこと、一緒に暮らしている母親のこと、残された家族がどうなるのかを考えると踏ん切りがつきません。
だからがんばらなければいけないし、踏ん張らなければいけないことは、わかっています。でも、頭に浮かぶのは、いつ死のうかとか、マイナスな事ばかり、直後に、でも残された娘が不憫だ、とか考えてしまい日々その葛藤の繰り返しで苦しくて仕方ありません。
10年以上前に父の事業の失敗の煽りを受け、私自身自己破産しました。思えば、私はそれを引きずり、生きている気がします。
娘は小学校高学年です。
娘のことが気がかりでなりません。
全く質問になってませんね。
支離滅裂で申し訳ありません。
大きな理由はお金です。借金や税金の滞納で支払い総額は50万以上です。しかも今月で自家用車の車検が切れるのですが、税金を滞納しているため車検も受けられず、仮
に納税出来ても車検代も払えません。
去年末に母が入院し、職を失いました。お金の蓄えがなかったので、入院費などは、借金して支払いました。いまだに失業中で、失業保険も切れ生活費もありません。現在の全財産は500円です。ひとりだけならもうとっくに自殺してると思います。自殺を踏みとどまっている理由は、父子家庭で育てている娘のこと、一緒に暮らしている母親のこと、残された家族がどうなるのかを考えると踏ん切りがつきません。
だからがんばらなければいけないし、踏ん張らなければいけないことは、わかっています。でも、頭に浮かぶのは、いつ死のうかとか、マイナスな事ばかり、直後に、でも残された娘が不憫だ、とか考えてしまい日々その葛藤の繰り返しで苦しくて仕方ありません。
10年以上前に父の事業の失敗の煽りを受け、私自身自己破産しました。思えば、私はそれを引きずり、生きている気がします。
娘は小学校高学年です。
娘のことが気がかりでなりません。
全く質問になってませんね。
支離滅裂で申し訳ありません。
生活保護が必要ですね
市役所に出向いて下さい
生活が安定すれば、前向きな気持ちに成れるかもしれません
市役所に出向いて下さい
生活が安定すれば、前向きな気持ちに成れるかもしれません
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