失業保険と再就職手当てについて
10/8 自己都合退職
11/19HW失業保険登録
12/1 初回認定日
2/5 内定通知(HW紹介会社)
2/23 認定日（初回支給日）
3/5 入職説明会
4/1 入社日

自己都合により退職をして初回の支給日前にﾊﾛｰﾜｰｸより紹介を受けた会社の内定通知をもらいました。
入社日が４月からで２ヶ月近く空いてしまうので金銭的不安があります。
この様なケースで失業保険または再就職手当ての手順がどのようになるのか教えてください。

初回の支給日は通常通りの金額が支給されますか？
２回目の支給日は就職活動の実績がないのでもらえないですか?
↑あくまで内定なので職業相談やセミナーなどを受けて実績を残せばもらえますか？
内定が決まっているが入社日は先なので失業保険でいうところの就職には該当しないと思うので･･･

失業保険での「内定」の取り扱いがどのように扱われるのかがわからないので困っています。

現段階では、内定状態で失業中ですよね。
いくら、４/１が入社日でもまだ就業しておらず、失業中であることには変わりはありません。いつ、もしかしたら内定が取り消されることだって、考えられますので、就職活動はしておかなければ、次の認定日に認定されなくなる可能性もあるし、失業手当を受け取る事も出来なくなるかもしれません。
とにかく、就業相談やセミナーなどで就職活動はまだ続けているようにしてお言うた方が良いですね。その方が確実に失業保険を手にする事が出来ると思いますよ。
また、失業期間残日数によっては再就職手当がもらえると、思いますよ。

失業保険の就職活動のセミナーについて。

今行っているハローワークではセミナーが定員になったらしいのですが、他のハローワークでも申し込みできるんですか？

その場合実施しているハロ
ーワークに行かないとだめなんでしょうか？

定員数がありますので、職業セミナーは各ハローワークで申し込みする必要があります。
ハローワークカードは手元にありますか？
そのカードを他のハローワークへ提示すれば申し込みもできますし、求職活動もする事ができます。

失業保険の求職活動実績について質問です。２回以上の活動が必要ですが、これはハローワークでの相談が２回必要という事ですか？それともハロワへ行かず、面接（求人への応募）を２回するというのでも大丈夫ですか？

求職活動のカウント要件ですが、

①面接
②ハローワーク等の相談
③ハローワーク関連のセミナーの受講
④資格試験

などがカウントされます。どれでもいいですので、１カウント＝１回の求職活動となり、それが２カウント必要になります。

最初に、失業給付の手続をしたときに「受給資格者のしおり」をもらってるはずです。そこの「失業認定」の欄に書いてありますので確認してください。

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